את מודל שבעת הגשרים רונן התחיל לפתח בשנת 2007, כאשר נוצר חזון בית גשרים, כתשתית לפעילות של המקום.
המודל נבנה על מנת לאפשר יצירת "תכנית הדרכה" שמודרכת בשיתוף פעולה על ידי מנחים, מאמנים אישיים ויועצים שמביאים אתם תפיסות שונות שלעתים נראות מנוגדות.
בתחילה המודל נבנה על סמך ניסיונו האישי של רונן וכיום הוא ממשיך להתפתח במקביל לעבודתו של רונן עם לקוחותיו כהילר, מאמן אישי ומתקשר. שינוי גדול נוסף התרחש בתחילת שנת 2010 בעקבות תקשור שרונן קיבל בראש השנה תש"ע.
כיום המודל איננו רק מודל תשתית אלא כולל גם כלים ייחודיים משלו ומאפשר גם אבחון ויצירת פתרון לבעיות באיזון גוף, נפש ורוח.
בניגוד למודלים אחרים ששואלים "איך?”, מודל שבעת הגשרים, בראש וראשונה, שואל ונותן תשובה לשאלה "מה?”.
מודל שבעת הגשרים עונה על שתי שאלות מרכזיות:
1. "מה המכשולים העומדים בדרכנו להצלחה במטרה שלנו?"
2. "מה הם הגשרים שיאפשרו לנו לעבור את המכשולים האלו?"
לאחר שגילינו את המכשולים והגשרים אנחנו יכולים לשאול "איך ליצור את הגשרים האלה?”. התשובה לשאלה זאת יכולה להינתן באמצעות טכניקות ותפיסות שונות ומשונות, כמו פסיכולוגיה, רפואה, מיסטיקה, אימון אישי (קואצ'ינג) וספורט.
