במאה ה-21 הקריירה מהווה חלק נכבד מתפיסתנו את עצמנו ואת תהליך מימוש הפוטנציאל שלנו.
אם אינך מרוצה ממקום עבודתך, אם את רוצה להאיץ את ההתקדמות בקריירה שלך, אם אתה מבולבל ולא מוצא את המקצוע המתאים לך ואם את עוברת ממקום עבודה אחד למקום עבודה אחר כל מספר חודשים ולא מוצאת את עצמך, יש לנו פתרון עבורך: תהליך פיתוח קריירה בשיטת שבעת הגשרים.
שיתוף הפעולה בין מנחים, מאמנים, מטפלים ויועצים מאפשר לנו להציע תהליך מקיף ומלא של פיתוח קריירה, תהליך שבו יילקחו בחשבון גם הרצונות והמאוויים שלכם, גם התהליכים הרגשיים שאתם עוברים וגם הכישורים והיכולות שלכם.
תהליך פיתוח הקריירה מתחיל בפגישה אחד על אחד עם רונן מולדובן שממפה את הצרכים שלכם ובונה עמכם תכנית מקיפה לתהליך שתעברו, שיכולה לכלול סדנאות, אימונים אישיים ייעוץ לקריירה ועוד...
אנחנו מזמינים אתכם לבחור עכשיו במימוש עצמי. צרו עם רונן עכשיו בטלפון 054-4818159, באימיילronen@beit-gsharim.comאו על ידי מילוי טופס יצירת קשר.
פיתוח קריירה לאנשי מפתח
באופן פרדוקסלי, אנשי המפתח של הארגון הם לעתים רבות מבעלי המוטיבציה הנמוכה ביותר שנמצאים בו. זאת משום שלארגון קשה להציע מסלול קריירה עבור אנשי מפתח שיענה על הצרכים שלהם בצמיחה ובמימוש עצמי.
באמצעות תהליך במודל שבעת הגשרים, אנשי המפתח בארגון שלכם, ייצרו לעצמם מסלול קריירה שיענה על הצרכים האישיים שלהם ויגדיל את הסיכוי לכך שהם יישארו בארגון שלכם.
